Пять лет назад появилась идея начала работы с еврейскими тинейджерами, для которых в еврейском мире не было содержательных предложений. Профессионалы образования подтвердят, что это самый сложный возраст. У нас была идея привлечь этих ребят в общины для получения знаний и совместного времяпрепровождения. Чтобы именно эти ребята через 10−15 лет стали опорой своей общины.
В проекте тогда было 5 городов, никто не знал, как действовать правильно и какой будет результат. Была идея собрать молодежь вместе. После полугода пилота стало ясно, что проект востребован общинами и нужен ребятам, так что был принят стратегический план развития на 5 лет. Там были указаны на тот момент фантастические цифры: стать самым крупным молодежным движением, чтобы нас было более 50 городов в 5 странах. Сейчас время прошло — и это стало явью! А дополнительные цели: подготовка лидерской программы (Школа мадрихов), точки сборов молодежи (шаббатоны, семинары, лагеря) оказались крайне успешны.
Хоть принято после пяти лет подводить итоги, я думаю, что для нас это рано: у нас есть план стратегического развития на следующие пять лет!
Главная сила нашего проекта — координаторы клубов в городах! Десятки молодых девушек и парней ведут занятия каждую неделю, готовят и проводят семинары и праздники разной степени сложности. Есть те, кто закончил работу в проекте, переехав в Израиль или поступив учиться в ешивы; есть те, кто с нами уже много лет и вырос внутри проекта, есть даже координаторы, которые остаются с проектом, поменяв город жительства.
Очень приятно, что Донецк стал одним из первых городов, в котором открылся проект EnerJew. Пять лет работы наполнено множеством приятных воспоминаний и ярких впечатлений! Запомнились больше всего мой первый Шаббатон в Киеве, семинар в Грузии, Гранд Шаббатон в Израиле, школа мадрихов.
Самое главное, что дал мне проект, пожалуй, это возможность самореализации, в первую очередь. И, конечно, постоянное развитие, опыт и уверенность. Работая в проекте, так или иначе ты не стоишь на месте. Развиваются как личностные качества, так и организаторские способности, ораторское искусство, навыки работы с мультимедиа и многое другое.
Ещё одна невероятно важная часть нашей команды — участники, ставшие мадрихами в нашей Школе, а после и координаторами проекта. Во многих городах именно выросшие вместе с EnerJew активисты клубов приходят на смену «старикам».
На самом деле, мне нравилось быть в проекте и основу этой любви заложила наш первый координатор — Софа Иоффе (отдельное спасибо ей за это). Для меня это стало чем-то большим, чем просто встречи с друзьями по воскресеньям. Наверное, потому что мне нравится организовывать всякие процессы и т. д.
Координатором я стал неожиданно: я пришел на открытие 2 сезона EnerJew Volgograd с уверенностью в том, что сейчас опять будет много новых лиц, игр и вкусняшек. И вот, за полчаса до открытия, нас (меня и Гоэля) приглашает к себе раббанит и предлагает стать координаторами. Тогда мы согласились и до сих пор работаем в любимом клубе.
На самом деле я понимал, что EnerJew исполняет мечты и апгрейдит тебя, но чтобы так сильно.
Я до сих пор благодарен проекту, что он решил довериться мне и впустил в теплую и классную семью в роли координатора.
Все эти годы проект старается быть оптимальной площадкой для роста всех, кто к нему причастен. Участники клубов на шаббатонах и встречах с Шлихей хинух проекта открывают новые горизонты. Каждый активист клуба имеет шанс попасть на Школу Мадрихов и стать профессионалом в сфере неформального еврейского образования. У нас состоялось уже 4 выпуска, это около полутора сотен ребят, многие из которых работают в лагерях EnerJew&GanIsroel. Наши координаторы могут расти как профессионалы не только на специальных семинарах или посещая специально разработанный курс on-line education с лучшими русскоязычными лекторами в сфере иудаизма и еврейской истории, но и участвуя в проектах формата menter-challenge. Проект дает возможность каждому по-настоящему раскрыть свой потенциал внутри нашей семьи.
Вообще, менторы и Шлихей Хинух в нашей системе — одни из важнейших людей, задающих вектор развития нескольких городов. Менторы профессионалы неформального образования со стажем в десятки лет, а Шлихей Хинух представляют иудаизм с человеческим лицом: то есть готовы говорить о самом сложном на понятном подростку языке. Задача цевета организовывать сложные процессы создания шаббатонов и лагерей, стимулировать координатора совершенствовать знания и методики, искать подход к каждому ребенку, а иногда выслушивать и утешать, если вдруг силы на исходе.
Я счастлива работать ментором. Это отличное пространство для реализации своих мыслей и идей, проект дает для этого все возможности. Тем более что это помогает создавать рамки, в которых могут самореализовываться другие еврейские подростки и активисты из разных городов.
Эффективно и интересно на протяжении многих лет работать с одним городом, наблюдать, как растут и самосовершенствуются координаторы и ребята, а у тебя есть возможность им в этом помогать!
Еще один ключевой игрок команды проекта — раввин каждого города, посланник Любавического Ребе. Клуб — это не только интересные встречи, но и само помещение для этих встреч, вкусные кошерные печеньки, неустанная забота о том, чтобы всё всегда было хорошо и правильно как с организационной, так и еврейской точки зрения. Духовная поддержка координатора, адрес для решения любой проблемы и просто мудрый совет опытного организатора — раввин или рабанит города.
Позади — семинары и шаббатоны на сотни участников в разных уголках земли, тысячи часов, наполненных улыбками и новыми мыслями, встречи, дружба, исполнение заветных желаний и совместная реализация самых разных идей. Впереди целая жизнь вместе с EnerJew, который точно изменяет мир.
